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俄語預(yù)科存在未通過情況

俄語預(yù)科有通不過的

摘要

俄語預(yù)科是許多大學設(shè)置的一種為期一年的俄語培訓(xùn)課程,旨在幫助學生提高俄語水平,以順利進入正式的大學學習。然而,在實際教學中,俄語預(yù)科也存在一些問題,導(dǎo)致部分學生難以通過。本文從學生背景、教學方式、考核模式、師資力量以及學校支持等五個角度,分析了俄語預(yù)科的主要難點,并提出了相應(yīng)的改進建議,以期為提高俄語預(yù)科的教學質(zhì)量和學生的學習效果提供參考。

正文

1. 學生背景多樣化,語言基礎(chǔ)參差不齊

當前,報讀俄語預(yù)科的學生來自不同地區(qū),教育背景各不相同。有的學生在中學階段就已經(jīng)接觸過俄語,基礎(chǔ)較好;而有的學生則完全是零起點,甚至連基本的字母和發(fā)音都不熟悉。這種學生語言基礎(chǔ)參差不齊的現(xiàn)狀,給俄語預(yù)科的教學帶來了很大的挑戰(zhàn)。教師必須兼顧不同層次學生的需求,既要照顧好基礎(chǔ)薄弱的學生,又要滿足基礎(chǔ)較好學生的學習需求,在有限的教學時間內(nèi)實現(xiàn)教學目標,實現(xiàn)教學的針對性和有效性,這對教師的授課水平和教學經(jīng)驗提出了較高的要求。

2. 教學方式單一,缺乏針對性

由于俄語預(yù)科課程任務(wù)繁重,教學時間緊張,許多學校采取了以講授為主的傳統(tǒng)教學方式,即老師站在講臺上講解語法知識,學生被動地接受。這種教學方式缺乏互動性,無法充分調(diào)動學生的學習主動性和積極性。同時,這種教學方式也難以針對不同學生的實際情況進行針對性的指導(dǎo),很容易造成部分學生無法跟上進度,從而影響學習效果。因此,俄語預(yù)科教學應(yīng)該更加注重學生的實際需求,采取靈活多樣的教學方法,如small class teaching、分層教學、情景模擬等,以提高教學的針對性和有效性。

3. 考核模式陳舊,難以全面評估學生水平

目前,俄語預(yù)科的考核模式主要采取期末筆試的形式,即在學期末統(tǒng)一組織一次考試,考核學生的語法、詞匯、閱讀理解等基礎(chǔ)知識。這種考核模式存在一些問題:首先,它難以全面評估學生的語言運用能力,因為單一的筆試無法反映學生在聽說讀寫等各個方面的實際水平;其次,期末考試的結(jié)果很大程度上取決于學生當天的狀態(tài),無法真實地反映其整個學期的學習效果;再者,這種考核方式容易導(dǎo)致學生臨考前的一味死記硬背,而忽視了日常的語言運用和積累。因此,俄語預(yù)科的考核模式應(yīng)該更加注重過程性評價,采取平時表現(xiàn)、課堂參與、小組討論等多種方式,全面評估學生的俄語綜合應(yīng)用能力。

4. 師資力量薄弱,專業(yè)素質(zhì)有待提高

目前,俄語預(yù)科的師資隊伍存在一些問題:首先,俄語專業(yè)教師本身的數(shù)量不足,很多學校只能聘請非俄語專業(yè)背景的教師來擔任俄語預(yù)科的授課任務(wù),這些教師雖然具有一定的俄語水平,但缺乏專業(yè)的教學經(jīng)驗和方法,難以針對性地幫助學生突破語言障礙;其次,即使是俄語專業(yè)教師,也存在專業(yè)知識和教學能力參差不齊的問題,有的教師僅僅停留在語言知識的灌輸,缺乏對學生實際需求的關(guān)注和針對性教學;再者,俄語預(yù)科教師的職業(yè)發(fā)展通道不暢,缺乏持續(xù)的培訓(xùn)和進修機會,教學水平難以得到持續(xù)提升。因此,學校應(yīng)該加強俄語預(yù)科師資隊伍的建設(shè),從引進優(yōu)秀教師和提高現(xiàn)有教師的專業(yè)素質(zhì)兩個方面著手,保證教學質(zhì)量。

5. 學校支持不足,學習資源匱乏

與其他專業(yè)預(yù)科課程相比,俄語預(yù)科在學校的支持和資源投入方面存在一定的不足。一方面,學校在俄語預(yù)科課程的設(shè)置、教學管理等方面缺乏系統(tǒng)性的規(guī)劃和指導(dǎo),導(dǎo)致教學質(zhì)量難以保證;另一方面,學校在教學設(shè)施、實踐平臺以及教學資源等方面的投入相對較少,學生難以獲得足夠的語言實踐機會和學習資源支持。這些問題的存在,無疑加大了學生順利通過俄語預(yù)科的難度。因此,學校應(yīng)該重視俄語預(yù)科的地位,加大對其的政策和資金支持,為教學改革和學生學習創(chuàng)造良好的條件。

總結(jié)

總之,俄語預(yù)科的教學質(zhì)量和學生通過率受到多方面因素的影響。從學生背景、教學方式、考核模式、師資力量以及學校支持等五個角度來看,俄語預(yù)科存在諸多亟待解決的問題。學校和教師應(yīng)該積極采取措施,針對性地改進教學管理、優(yōu)化教學方法、完善考核機制,同時加強師資隊伍建設(shè)和資源保障,為學生創(chuàng)造更好的學習條件和環(huán)境,從而提高俄語預(yù)科的教學質(zhì)量和學生的通過率。

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湯歆

環(huán)俄留學首席顧問、高級培訓(xùn)講師、顧問部總監(jiān)


圣彼得堡國立大學教育學學士、社會心理學碩士,2011年圣彼得堡國立大學優(yōu)秀畢業(yè)生,2017年入圍出國留學中介行業(yè)領(lǐng)軍人物。

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